皆さんお元気ですか?
沼津キャンパスです。静岡の伊豆半島にある河津町には
河津桜というピンク色の濃い早咲きの桜が咲きます。沼津キャンパス周辺でも
あちらこちらで河津桜が満開のこの時期、年度末で忙しい中、
学生の学習の為にいくつかの企業様にお願いをさせて頂き企業見学に出かけました。
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今回ご紹介するのはその一部となります。
①福祉的就労の場A型B型を備えた多機能事業所A社
②同じくA型B型を備えた多機能事業所B社
③クリーニング会社の工場で障害者就労にも力を入れていらっしゃるC社
④障害者就労をされている郵便局
⑤特例子会社のD社
以上5件を全学生を割り振り見学させて頂きました。

①社②社では福祉的就労の就労継続支援A型B型。
ゆたかカレッジでは障害者の一般就労を目指しているのですが、
選択肢の一つとして、また、働く事に真摯に向き合っている方々を
見て頂きたく見学をお願いしました。
「働く場」=「福祉的配慮のある場」ではない現実。「仕事」をする姿は
想像と違っていた様です。
B型事業所もA型事業所も緊張感の中、集中して作業に取り組む姿を
しっかりと見学させて頂きました。

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下請け作業の説明を真剣に聞きます。
??見た事のある商品だけど、私にできるかな??

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作業体験もさせて頂く事となり、
説明を真剣に聞きます。
ポイントを押さえ、いざチャレンジ!

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む・・・難しい・・・

次にご紹介しますのは…③のクリーニング会社様です。Photo_23-03-07-14-29-49.012
大きな機械や大きなかごがたくさんありました。

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工場内には見た事のない機械がたくさんあり、色々な仕事があり説明を受けました。


④郵便局では清掃を中心に施設内で障害者が活躍しているそうです。
その内容を聞き、メモを取ります。
学生は気になった事も積極的に質問します。
「今、身につけておくべきスキルはなんですか?」
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⑤の特例子会社への見学や、その他の見学でも、事前学習で質問事項について
話し合いをしてまとめます。

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公共の交通機関を使い、見学先へ・・・

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到着!!
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事前学習で準備をした内容を質問します。
事業概要説明も受け、特例子会社で活躍している
障がい者の方たちの働きも見学させてもらいました。

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昨今の世の中は障害者雇用の法定雇用率は現在2.3%
今後も段階的に引き上げられ、2026年には2.7%となる事が示された。
今回の企業見学でも、「働く」事のイメージや、
今の自分を振り返り、自分には何ができるか?何がしたいか?
しっかりと考える機会になった様子。
緊張しながら、スーツなどの服装で挑む事で、良い経験になったようです。
来年の沼津キャンパスの就労移行は約20名。
この20名が1年後や2年後、自分の道を見つけ、素敵な未来に歩んでいける様
今後も沼津キャンパスは皆さんをサポートしていきます!

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